こんな課題ありませんか？
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HR全般をリードできるプロ人材が欲しい
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優秀な社員が活躍できるような
人事制度を構築したい -
企業理念やカルチャーに
フィットする人材を採用したい -
次世代リーダーを育成する社員教育を行いたい
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働きやすく、働きがいのある職場にしたい
「HR partners」なら、
その課題を解決できます！
「HR partners」って、
どんなサービス？
「HR partners」は、「HR全般・人事」、「人材採用」、「社員教育」などのプロ人材と企業をつなぐサービスです。「HR partners」に所属するプロ人材が、貴社のプロジェクトをハンズオンでリードします。
プロジェクト事例
- HR業務全般の統括・プロジェクトマネジメント
- 優秀な社員が活躍できる
人事制度へのアップデート - 企業理念やカルチャーにフィットする人材の採用
- 次世代リーダーを育成する社員教育の企画・実行
- 働きやすく、働きがいのある職場づくり
サービスの特徴
HR・人事・採用・
教育のプロ人材
「HR全般」、「人事」、「人材採用」、「社員教育」、「働き方改革・働きがいのある職場づくり」などの業務で豊富な経験をもつプロ人材を厳選してネットワークしています。
「週1日」から
プロ人材と契約可能
週1日から、プロ人材への業務委託が可能です。貴社で必要とされる業務ボリュームに見合った契約により、無駄なコストが発生しません。
リモートワークで
日本全国に対応
リモートワーカーも多数所属しており、日本全国の企業に対応可能です。「地元では、プロ人材の採用が難しい」という企業様にもオススメです。
初期費用0円
採用コスト0円
初期費用は一切かかりません。つまり、一般的な正社員雇用とは異なり、「採用コストは0円」です。また、ミスマッチや離職などのリスクなども大幅に軽減できます。
サービスの利用メリット
スピード・成果がUP！
プロ人材が参画することで、“プロジェクトのスピードと成果”がアップします
新たなノウハウを習得！
プロ人材から、“自社にはない新たなノウハウ・経験”を習得できます
社員も成長できる！
プロ人材と協働することで、社員の成長、次世代リーダーの育成にもつながります
具体的なプロジェクト例
・上記の課題を解決するための戦略立案～戦略の実行～効果検証～戦略・アクションプランの見直し・改善などを含めて、PDCAのトータル・マネジメント
・（例１）社員の成果・行動を見える化し、評価・報酬に反映されるような制度へ
・（例２）社員一人ひとりのキャリアビジョンに合致する職務・役割へ
・（例３）社員一人ひとりの悩み・課題をサポートできるメンター制度の導入
・（例１）採用チャネルの見直し（スカウトサイトの導入）
・（例２）選考方法の見直し（企業理念への共感など、カルチャーフィットを重視）
・（例３）能力・スキル評価の見直し（ケーススタディへの取り組み）
・（例４）ミスマッチの防止（入社前3Daysインターンシップの導入）
・（例５）採用プロセスの見える化（採用管理クラウドサービスの導入）
・（例１）新入社員・若手社員向け「ビジネス基礎力」トレーニング
・（例２）次世代のリーダー候補社員向け「経営スキル」トレーニング
・（例３）リーダー社員向け「新規事業立ち上げ」トレーニング
・（例４）若手社員向け「DXトレーニング」（デジタル・テクノロジーの戦略的な活用方法を学ぶ）
・（例１）残業時間の大幅削減へ（成果につながっていない業務を廃止など）
・（例２）一人ひとりの生活状況・価値観などに応じた多様な働き方へ（リモートワーク、週休3日、時短勤務、副業などを認める方向へ）
・（例３）社員一人ひとりの不安・悩みを相談できるカウンセラーの導入
・（例４）働きやすさ、働きがいに関する定期アンケート調査の導入（問題点を発見し、対策を行う）
サービス開始までの流れ
ヒアリング
よくあるご質問
大手企業・成長ベンチャー企業のHR部門、大手コンサルティング会社、HRコンサルティング会社などにおいて、HR全般、人事、人材採用、社員教育、働き方改革、働きがいのある職場づくりなどのプロジェクトに参画し、一定以上の経験・実績・能力を有するプロ人材をご紹介します。ただし、貴社の課題やプロジェクトに関するヒアリングをさせていただいた上で、最適なプロ人材を選定しますので、まずは、お問い合わせフォームよりご相談ください。
もちろんいます。中小・ベンチャー企業の経験者もいますし、大手企業の出身者であっても、独立してから、中小・ベンチャー企業のプロジェクトを多数手がけているプロ人材もいます。貴社の課題やプロジェクトに関するヒアリングをさせていただいた上で、最適なプロ人材を選定しますので、まずは、お問い合わせフォームよりご相談ください。
もちろんできます。リモートワーカーとしてプロジェクトに参画できるプロ人材が多数おります。また、遠方まで出張もできるプロ人材もおります。したがって、日本全国はもちろんのこと、海外の企業様にもサービス提供が可能です。
「出社できる・できない」は、プロ人材によって異なります。
当社スタッフとの面談から、最短１週間程度でご紹介可能です（ただし、貴社のご要望やプロジェクトの内容によって変わります）。まずは、お問い合わせフォームよりご相談ください。
一般的な流れは、下記の通りです。
- 【貴社】お問い合わせフォームより、お問い合わせ
- 【貴社・当社】オンライン面談（貴社のニーズや課題をヒアリング）
- 【当社】貴社のニーズに合致するプロ人材をサーチ
- 【貴社・プロ人材・当社】3者によるオンライン面談
- 【貴社・プロ人材】お互いに見極め
- 【貴社・プロ人材・当社】条件面も含めて合意できれば、契約を締結
- 【貴社・プロ人材・当社】プロジェクトを開始
貴社と当社との間で、業務委託契約書を締結します。当社とプロ人材の間で、再委託の契約書を締結します。
初期費用は一切かかりません。貴社にお支払いいただく料金は、契約内容に応じた月々のプロジェクト報酬のみです。
1ヶ月単位で契約更新が可能です。
プロ人材の変更も可能です。貴社のプロジェクトにマッチしないようなことがあれば、遠慮なくご相談ください。
