若手ビジネスBootCamp|20代若手社員のビジネス基礎力を鍛える実践ブートキャンプ

こんな課題ありませんか?

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  • 若手社員のビジネス基礎力を高めたい
  • 実践・成果に直結する社員教育を行いたい
  • これまでの研修には満足できなかった
  • 大企業にも負けない社員教育プログラムを導入したい
  • 若手社員が成長・活躍できる会社にしたい

「若手ビジネスBootCamp」なら、
その課題を解決できます!

「若手ビジネスBootCamp」って、
どんなサービス?

20代若手社員のビジネス基礎力を鍛える実践型ブートキャンプ

「若手ビジネスBootCamp」は、入社1~5年目の若手社員を対象に、“ビジネス基礎力”を鍛える実践型ブートキャンプです。「ビジネス基礎力を鍛えられていない若手社員が多い」という問題認識から生まれたサービスです。マーケティング、セールス、マネジメント、課題解決などの“ビジネス基礎力”を高めるブートキャンプを通じて、新入社員・若手社員の成長・活躍を支援します。

プログラム事例

  1. 自社のパーパス・戦略・事業への理解
  2. マーケティング(基礎・実践)
  3. セールス(基礎・実践)
  4. マネジメント(基礎・実践)
  5. 事業課題の発見&解決策の立案・実行
メッセージ 吹き出し
カウンセラー

サービスの特徴

01

入社1年目から
ビジネス基礎力を

入社1~5年目の社員が、「マーケティング」、「セールス」、「課題解決型の提案」、「プレゼンテーション」、「セルフ・マネジメント」、「ビジネスモデルと事業戦略」、「ビジネス環境分析」など、”ビジネスの基礎力”を高めるためのトレーニングを行います。

02

リアルな課題に挑戦
実践トレーニング

よくある研修のように、座学で理論を学ぶスタイルではありません。自社の業界や事業、自分自身の担当業務などを基にして、実際に直面している課題の解決に挑戦していく“実践的なトレーニング”です。

03

世界的な有名企業も
実践する教育手法

このような教育手法は、「ケースメソッド」と言われ、欧米の大企業やコンサルティング会社、ビジネススクール(MBA)などでは、当たり前のように実践されています。一方、日本では一部の大企業などを除き、あまり本格的には実践されておりません。

04

初期費用0円!
月1回から契約可能

初期費用0円(一定の条件あり)、月1回からの契約が可能です。そのため、お客様のご要望に合わせた最適なプランを、リーズナブルな価格にてご提案することが可能です。

サービスの利用メリット

若手社員の成長と
やりがい

ビジネス基礎力を高めるトレーニングは、若手社員の成長とやりがいにつながります

次世代リーダー
の育成

若手のビジネス基礎力を高めることで、次世代リーダーの育成につながります

優秀な人材を
惹きつける

社員が成長できる教育環境があることで、優秀な人材の採用・定着がしやすくなります

具体的なプログラム例

・自社のパーパスとは
・自社のミッション、ビジョン、バリューとは
・自社の経営ビジョン、経営計画とは
・自社のビジネスモデルとは
・自社の事業戦略とは
・自社のプロダクト&サービスとは
・自社のSWOT分析
・自社の5 Force分析
・マーケティングとは
・マーケティング戦略立案
・デジタル・マーケティング(マーケティングDX)
・マーケティングKPI設計
・マーケティング実践
・セールスとは
・セールス戦略立案
・セールスDX
・セールスKPI設計
・課題解決型の提案(コンサルティング営業)
・セールス実践
・プレゼンテーションの目的
・プレゼンテーション資料の作成
・プレゼンテーションのトーク設計
・インタラクティブなコミュニケーション
・プレゼンテーション実践
・マネジメントとは
・セルフ・マネジメントとチーム・マネジメント
・PDCAサイクル
・リーダーシップとフォロワーシップ
・課題解決とは
・Fact⇒Message⇒Action
・思考法①(論理的思考、批判的思考)
・思考法②(仮説思考、フレームワーク思考、抽象化思考)
・思考法③(デザイン思考、アート思考)
・課題解決の立案、アクションプラン策定
・課題解決の実践

サービス開始までの流れ

1
お問い合わせ
2
オンライン相談・
ヒアリング
3
プラン・料金のご提案
4
ご契約~サービス開始

よくあるご質問

ビジネス基礎力を鍛えるには、入社1年目から実践的なトレーニングを行うことが最も効果的であると、私たちは考えております。実際に、入社1年目からビジネス基礎力の本格的なトレーニングを行っている企業(外資系コンサルティング会社、大手IT・テクノロジー企業など)では、社員の成長スピードが早く、20代前半の社員が目覚ましい活躍を見せているケースは枚挙にいとまがありません。このような成長機会を、中小・ベンチャー企業にもお届けしたいと、私たちは考えております。

お客様の事業内容、人材育成に関する課題などを詳しくヒアリングさせていただいた上で、最適なプログラムやプランをご提案させて頂いております。よくある研修会社のように、どの企業にも画一的なプログラム(パッケージ化された研修プログラム)を提供するようなサービスは一切行っておりません。まずは、無料オンライン相談をお申し込みください。

よくある研修会社とは、下記の点が大きく異なります。

  1. お客様の事業内容、人材育成に関する課題などに応じて、最適なプログラムを実施(よくある研修会社は、画一的なプログラムを提供)
  2. リアルなプロジェクトを実施しながら、プロフェッショナルとしてのマインドやスキルを磨く(よくある研修会社は、研修のためのプログラムを行う=リアルなプロジェクトではない)
  3. 20~30代で経営リーダー、次世代リーダーを目指すことを目的とする

導入企業の90%以上は中小企業・中堅企業・ベンチャー企業です。企業のニーズに合わせてカスタマイズしたプログラムを提供するため、企業規模や業種によらず、どのような企業にもフィットします。

お客様のご要望に応じて、どちらも可能です。

一般的な流れは、下記の通りです。

  1. 【貴社】まずは、無料オンライン相談をお申し込みください
  2. 【貴社・当社】オンライン相談(貴社のニーズや課題をヒアリング)
  3. 【当社】具体的なプログラム、プラン・料金のご提案
  4. 【貴社・当社】2~3回のオンラインMTGですり合わせ
  5. 【貴社・当社】条件面も含めて合意できれば、契約を締結
  6. 【貴社・当社】ブートキャンプを開始

初期費用は一切かかりません。お支払いいただく料金は、契約内容に応じた報酬のみです。

1ヶ月単位で契約更新が可能です。

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