採用メッセージ
株式会社インタープレジデントは、「地方から日本を元気に」というパーパスを掲げ、”社長の右腕として貢献できるプロ人材”と”中小・中堅・ベンチャー企業”をつなぐ「社長の右腕partners」、次世代の経営リーダーを育成する「次世代リーダーBootCamp」などの事業を展開しています。
業務概要
中小・中堅・ベンチャー企業が主なクライアント。20～30代の次世代・経営リーダーたちのメンターとして、経営改革、新規事業立ち上げ、マーケティングなどのプロジェクトをハンズオンで実行支援しながら、同リーダーたちのビジネススキル、課題解決力の向上を支援する
アピールポイント
- メンバー数名の小さな組織（チーム）であり、代表直下でスピード感をもってプロジェクトを進められる
- 自社で立ち上げたい新規事業などを、積極的に提案できるオープンなカルチャー
- 業務委託契約をしている、エンジニア、デザイナーなどのフリーランサー（個人事業主）とのコラボレーションも可能
社会的インパクト
地方の中小・中堅・ベンチャー企業の経営改革、新規事業立ち上げ、マーケティング、次世代の経営リーダー育成などをハンズオン（伴走型）で支援することにより、「地方から日本を元気に」することに貢献できる
募集背景
事業拡大に向けて、経営改革プロジェクト支援コンサルタントのメンバーを募集します。日本全国から、世界各国から、プロとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
求人情報
職種
仕事内容
・上記の課題を解決するためのプロジェクト企画・設計・提案
クライアント企業における次世代の経営リーダーたちと共に、経営改革、事業開発、マーケティングなどのプロジェクト実践をハンズオンで支援
・クライアント企業の次世代の経営リーダーたちに対するメンタリング、アドバイス
・プロジェクトの進捗・課題・今後のアクションプランを、クライアントの社長・経営陣に定期的に報告
雇用形態
給与
勤務時間
※「週１～３日の勤務」も可能。１日の勤務時間も相談可能です。
勤務地
フルリモート（完全在宅）
出張の可能性あり
＜多様な働き方＞
・状況に応じて、在宅勤務（リモートワーク）、副業、パートタイム勤務なども相談可
・女性メンバー活躍中。多様な働き方が可能（子育てとの両立も可能）
・地方から在宅勤務（リモートワーク）しているメンバーも活躍中
休暇・休日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
年間休日120日以上
その他
（職種の特性上、お人柄なども、重要視しております。そのため、自宅などのマスクを外せる場所からの面接をお願いしております。)
■選考フロー
エントリーの際、以下の3点をcs.interpresident@gmail.com宛にご提出ください
（A）職務経歴および学歴
（B）経営改革、事業開発、マーケティング、マネジメントなどに関する経験・実績・スキル
（C）志望動機（100字程度）
＜選考フロー＞
１．当ページよりエントリー
２．上記(A)～(C)をインタープレジデント宛に送付
３．当社によるエントリー内容の審査
４．オンライン面接による審査（3～5回）
５．オファー面談を経て、内定
エントリー条件
副業・WワークOK
経験者のみ募集
＜必須要件＞
(1) 当社のWEBサイトを熟読し、理念（パーパス、ミッション、ビジョン）や事業内容などを深く理解し、それに共感している方。それに本気で挑戦したい方
(2) ハイレベルなグローバル企業、大企業、ベンチャー企業などにおいて、経営改革、事業開発、マーケティングなどの経験（５年以上）を有し、卓越した成果・実績を残してきた方（プロフェッショナルとして最高レベルであり、次世代の経営リーダー社員の模範となれる方）
＜歓迎要件＞
(1) ハイレベルなグローバル企業、大企業、ベンチャー企業などにおいて、マネジメント経験がある方
(2) 中小・中堅・ベンチャー企業などにおいて、経営メンバーとしてのキャリア経験がある方
(3) 業務委託契約が可能な方（個人事業主としての届出の有無は問いません）
企業情報
社名
事業内容
所在地
108-0075 東京都 港区 港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8階WEBサイト
コーポレート・サイト： https://interpresident.jp/